Stereotyp pracy w handlu jako zmienna pośrednicząca w kształtowaniu postrzegania pracodawcy
DOI:
https://doi.org/10.18559/h7te3q17Słowa kluczowe:
Metody samowsporne, Psychologia postrzegania, Handel detaliczny, StereotypyAbstrakt
Celem artykułu jest określenie pośredniczącego wpływu stereotypu pracy w handlu na postrzeganie pracodawcy. W pracy przyjęto założenie, że postrzeganie pracodawcy zależy nie tylko od działań skierowanych do pracowników podejmowanych przez pracodawcę ale również od stereotypu dotyczącego pracy w handlu, jaki posiadają owi pracownicy. W oparciu o próbę liczącą 262 osób zatrudnionych w handlu zbadano moderującą rolę stereotypu pracy w handlu wykorzystując do tego technikę bootstrappingu. Wyniki badania wskazują, że funkcjonujący stereotyp pracy w handlu może być uznany za zmienną pośrednicząca w kształtowaniu postrzegania pracy w handlu. W opracowaniu wykorzystano wyniki badań przeprowadzonych w ramach projektu sfinansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/03/B/HS4/03576.
Pobrania
Bibliografia
Antonides, G., van Raaij, W., 2003, Zachowania konsumenckie, podręcznik akademicki, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Baron, R.M., Kenny, D.A., 1986, The Moderator-mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations, Journal of Personality and Social Psychology, vol. 51, no. 6, s. 1173-1182.
Zobacz w Google Scholar
Bhattacharya, C.B., Korschun, D., Sen, S., 2009, Strengthening Stakeholder - Company Relationships Through Mutually Beneficial Corporate Social Responsibility Initiatives, Journal of Business Ethics, vol. 85, no. 2, s. 257-272.
Zobacz w Google Scholar
Block, C.J., Koch, S.M., Liberman, B.E., Merriweather T.J., Roberson, L., 2011, Contending With Stereotype Threat at Work: a Model of Long-Term Responses, The Counseling Psychologist, vol. 39, no. 4, s. 570-600.
Zobacz w Google Scholar
Broadbridge, A., 2003, Student Perceptions of Retailing as a Destination Career, International Journal of Retail and Distribution Management, vol. 31, no. 6, s. 298-309.
Zobacz w Google Scholar
Grzegorczykowa, R., 1998, O rozumieniu prototypu i stereotypu we współczesnych teoriach semantycznych, w: Anusiewicz, J., Bartmiński, J. (red.), Stereotyp jako przedmiot lingwistyki: teoria, metodologia, analizy empiryczne, Wrocław.
Zobacz w Google Scholar
Grzesiuk, A., 2010, Handel detaliczny jako pracodawca, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
Zobacz w Google Scholar
Hoyt, C.L., 2012, Gender Bias in Employment Contexts: a Closer Examination of the Role Incongruity Principle, Journal of Experimental Social Psychology, vol. 48, s. 86-96.
Zobacz w Google Scholar
Korschun, D., Battacharya, C.B., Swain, S.D., 2011, When and How does Corporate Social Responsibility Encourage Customer Orientation?, ESMT Working Paper, Berlin.
Zobacz w Google Scholar
Kray, L.J., Shirako, A., 2009, Stereotype Threat in Organizations, w: Inzlicht, M., Schmader, T. (eds.), Stereotype threat: Theory, Process, and Application, Oxford University Press, New York, s. 173-187.
Zobacz w Google Scholar
MacKinnon, D.P., Lockwood, C.M., Hoff man, J.M., West, S.G., Sheets, V., 2002, A Comparison of Methods to Test Mediation and Other Intervening Variable Effects. Psychological Methods, vol. 7, no. 1, s. 83-104.
Zobacz w Google Scholar
Mokhlis, S., 2014, What are Students' Perceptions of Retailing As a Career Choice?, Academic Journal of Interdisciplinary Studies, vol. 3, no. 1, s. 363-368.
Zobacz w Google Scholar
Nowak, W., 1999, Teoretyczne i metodologiczne problemy badań stereotypów, Roczniki Socjologii Rodziny, Wydawnictwo Naukowe UAM, Poznań, vol. XI, s. 101-112.
Zobacz w Google Scholar
Preacher, K.J., & Hayes, A.F., 2004, SPSS and SAS Procedures for Estimating Indirect Effects in Simple Mediation Models, Behavior Research Methods, Instruments and Computers, vol. 36, no. 4, s. 717-731.
Zobacz w Google Scholar
Shrout, P.E., Bolger, N., 2002, Mediation in Experimental and Nonexperimental Studies: New Procedures and Recommendations, Psychological Methods, vol. 7, no. 4, s. 422-445.
Zobacz w Google Scholar
Stefańska, M., 2012, Komunikacja marketingowa a społeczna odpowiedzialność handlu, Handel Wewnętrzny, nr 1-2, cz. 2, s. 14-22.
Zobacz w Google Scholar
Stefańska, M., 2014, Why Retailers Should Make the CSR Concept a Tool of Building Satisfaction in Working Place? Store Personnel about CSR, The Proceedings of 10th International Conference Marketing Trends, Paris - Venice, ed. Jean-Claude Andreani and Umberto Collesei, Paris - Venice: Marketing Trends Association.
Zobacz w Google Scholar
Strelau, J., 2004 (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, t. 2 Psychologia ogólna. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
Zobacz w Google Scholar
Wójtowicz, N., 2007, Pojęcie i funkcjonowanie stereotypu. Dychotomiczny obraz masona ze szczególnym uwzględnieniem autostereotypu polskich "braci" u progu II RP, Musica Sacra Nova, vol. 1, no. 1, s. 394-427.
Zobacz w Google Scholar
