The Psychoaggregate System in Human Resource Management
DOI:
https://doi.org/10.18559/n6f3m654Keywords:
People manipulation, Management, Management stylesAbstract
This article, through the author's original approach, identifies and classifies the factors involved in how employees are influenced by their managers. Based on the literature and on research, the author distinguishes the psychoaggregates system in management. This system consists of psychostimulation and psychomanipulation factors. The identification of the two groups of psychoaggregate system variables made it possible to construct a model that can be used to analyse organizations in terms of the dominant factors of exerting influence, and an evaluation of the results of these analyses can determine the nature of an organization in the context of the relations between managers and employees.
Downloads
References
Armstrong, M., 2011a, Zarządzanie ludźmi, Praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych, tłum. Grażyna Skoczylas, Dom Wydawniczy REBIS, Poznań.
View in Google Scholar
Armstrong, M., 2011b, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ofi cyna, Warszawa.
View in Google Scholar
Bieniok, H., 2004, Metody sprawnego zarządzania, PLACET, Warszawa.
View in Google Scholar
Bielski, M., 2004, Podstawy teorii organizacji i zarządzania, C.H. Beck, Warszawa.
View in Google Scholar
Bolesta-Kukułka, K., 2003, Decyzje menedżerskie, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
View in Google Scholar
Cialdini, R.B., 2013, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, GWP, Gdańsk.
View in Google Scholar
Dandira, M., 2012, Dysfunctional Leadership: Organizational Cancer, Business Strategy Series, vol. 13, iss. 4, p. 187-192, http://dx.doi.org/10.1108/17515631211246267 [dostęp: 19.10.2014].
View in Google Scholar
Karwat, M., 2000, Sztuka manipulacji politycznej, Wyd. Adam Marszałek, Toruń.
View in Google Scholar
Grzywa, A., 2013, Manipulacja, wszystko co powinieneś o niej wiedzieć, Słowa i Myśl, Lublin.
View in Google Scholar
Hawking, S., 1996, Ilustrowana krótka historia czasu, Zysk i S-ka, Poznań.
View in Google Scholar
Hofstede, G., 2000, Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
View in Google Scholar
Jarmuła, A., 2006, Manipulacja i wywieranie wpływu na ludzi, ASTRUM, Wrocław.
View in Google Scholar
Kälin, K., Müri, P., 1998, Kierować sobą i innymi, PSB, Kraków.
View in Google Scholar
Koźmiński, K., Piotrowski, W. (red.), 2004, Zarządzanie, Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
View in Google Scholar
Krzakiewicz, K., Cyfert, S., 2013, Teoretyczne problemy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
View in Google Scholar
Lunenburg, F.C., 2010, Leader-Member Exchange Theory: Another Perspective on the Leadership Process, International Jurnal of Management, Business, and Administration, vol. 13, no. 1, s. 1.
View in Google Scholar
Machiavelli, N., 2011, Książę, tłum. Zdzisław Płoski (z przekładu W.K. Marriotta) HELION, Gliwice.
View in Google Scholar
Olszewska, A., Zielińska, U., 2006, Psychomanipulacja, metody i techniki, ASTRUM, Wrocław.
View in Google Scholar
Pabijańska, M., 2007, Psychomanipulacja w polityce, metody, techniki, przykłady, ASTRUM, Wrocław.
View in Google Scholar
Rok, B., 2009, Czy przywództwo etyczne w działalności gospodarczej jest możliwe?, Prakseologia, nr 149, s. 187-204, http://www.kozminski.edu.pl/fileadmin/wspolne_elementy/Jednostki/Czasopismo_MBA/Prakseologia_2009.pdf [dostęp: 25.10.2014].
View in Google Scholar
Rozhan Othman, Foo Fang, Ee Ng Lay Shi, 2010, Understanding dysfunctional leader-member exchange: antecedents and outcomes, Leadership & Organization Development Journal, vol. 31, iss. 4, p. 337-350, http://dx.doi.org/10.1108/01437731011043357 [dostęp: 19.10.2014].
View in Google Scholar
SJP.PWN.PL [dostęp: 17.04.2014].
View in Google Scholar
Steward, D.M. (red.), 2002, Praktyka kierowania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
View in Google Scholar
Stoner, J.A. F., Freeman, R.E., Gilbert, D.R. jr, 2001, Kierowanie, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
View in Google Scholar
Strykowska, M, 2009, Dobrostan pracowników a zarządzanie współczesnymi organizacjami, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, r. LXXI, z. 1.
View in Google Scholar
Zimbardo, P., 1999, Psychologia i życie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
View in Google Scholar
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz.U. 1974, nr 24, poz. 141.
View in Google Scholar
