Potencjał dostosowawczy polskich przedsiębiorstw - wyniki badań
DOI:
https://doi.org/10.18559/SOEP.2019.2.6Słowa kluczowe:
Funkcjonowanie przedsiębiorstwa na rynku, Otwartość na zmiany, Wyniki badańAbstrakt
Celem artykułu jest identyfikacja potencjału dostosowawczego polskich przedsiębiorstw w zakresie ich elastyczności i możliwości przystosowania do otoczenia i jego zmian oraz wskazanie zależności pomiędzy potencjałem dostosowawczym a rezultatami działalności przedsiębiorstw. Przedstawiono wyniki badań empirycznych wskazujących na wysoki potencjał dostosowawczy w zakresie elastyczności kluczowych procesów oraz zasobów przedsiębiorstw. W artykule omówiono także związki korelacyjne pomiędzy elastycznością zarówno procesów, jak i zasobów a rezultatami działalności przedsiębiorstw (rynkowych i finansowych).
Pobrania
Bibliografia
Burns, T. i Stalker, G. M. (1961). The management of innovation. London: Travis-tock Publishing.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Das, T. K. i Elango, B. (1995). Managing strategic flexibility: Key to effective performance. Journal of General Management, 20(3).
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Gruszczyńska-Malec G. i Hładoń W. (2011). Sukces organizacji - przegląd mierników i sposobów wykorzystania. Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Kasiewicz, S., Ormińska, J., Rogowski, W. i Urban, W. (2009). Metody osiągania elastyczności przedsiębiorstw. Od zarządzania zasobowego do procesowego. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Krupski, R. (red.). (2005). Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Krupski, R. (2006). Elastyczność organizacji - elementy teorii. Refleksje społeczno--gospodarcze. Zeszyty Naukowe WWSZiP, 9(2).
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Laloux, F. (2015). Pracować inaczej. Warszawa: Studio Emka.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Nogalski, B. i Niewiadomski, P. (2017a). Próba oceny czynników determinujących elastyczność jednostki wytwórczej - ujęcie praktyczne. Studia Oeconomica Posnaniensa, 5(9).
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Nogalski, B. i Niewiadomski, P. (2017b). Elastyczność - atrybut przedsiębiorstwa wytwórczego tworzący i wzmacniający jego zdolności dynamiczne. W: K. Krzakiewcz i S. Cyfert (red.), Strategiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiębiorstw, Poznań: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Osbert-Pociecha, G. (2011). Zdolność do zmian jako siła sprawcza elastyczności organizacji. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Osbert-Pociecha, G., Moroz, M. i Lichtarski. M. (2008). Elastyczność przedsiębiorstwa jako konfiguracja elastyczności cząstkowych. Gospodarka Narodowa, 4.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Sherehiy, B., Karwowski, W. i Layer, J. K. (2007). A review of enterprise agility: Concepts, frameworks and attributes. International Journal of Industrial Ergonomics, 37(5), 445-460.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Shin, H., Lee, J., Kim, D. i Rhim, H. (2015). Strategic agility of Korean small and medium enterprises and its influence on operational and firm performance. International Journal of Production Economics, 168, 181-196.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Urbanowska-Sojkin, E. (2013a). Zasobowy kontekst sukcesu przedsiębiorstwa. Za-rządzanie i Finanse, 4(1), 389-402.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Urbanowska-Sojkin, E. (red.) (2013b). Ryzyko w wyborach strategicznych w przedsiębiorstwach. Warszawa: PWE
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Urbanowska-Sojkin, E. (2014). Skutki wyzwań otoczenia dla zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem, Studia Oeconomica Posnaniensia, 2,11 (272), 153-178.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Ussahawanitchakit, P. (2012). Effects of organizational learning and strategic leadership on competitive advantage of electronics businesses in Thailand via competitive environment as a moderator. Journal of International Business and Economics, 12(1).
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Waśniewski, P. (2016). Kluczowe czynniki sukcesu jako podstawa pomiaru dokonań. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 2(80), część 1.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
Zakrzewska-Bielawska, A. (2018). Strategie rozwoju przedsiębiorstw. Nowe spojrzenie. Warszawa: PWE.
##plugins.generic.googleScholarLinks.settings.viewInGS##
